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Fonctionnement du portage

La liberté de l’entrepreneur, la sécurité du salarié

Le portage salarial est une alternative souple, innovante et encadrée permettant à un professionnel qualifi­é et autonome d’exercer en toute liberté auprès de ses clients une activité professionnelle de prestation de service (conseil, expertise, coaching, ingénierie, formation, transition professionnelle…), sans avoir à créer sa propre société.

Ce statut permet d’être déchargé des contraintes administratives et de bénéfi­cier du système de protection sociale du salarié.

Notre simulateur

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Réalisez votre prestation de services en portage auprès de votre client et nous prenons en charge la gestion administrative :

  • TP facture à votre client les honoraires que vous avez négociés selon vos conditions,
  • TP gère les règlements dès leur réception et vous facilite la gestion de la relation commerciale (gestion des relances, de trésorerie…)
  • TP vous embauche en tant que salarié et prend en charge la relation contractuelle vous verse mensuellement un salaire
  • Vous bénéficiez ainsi de tous les avantages du statut tels que responsabilité civile professionnelle, avantages sociaux, retraite, prévoyance et mutuelle.

Vous vous concentrez sur votre cœur de métier nous faisons le reste !!

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